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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Zusammenhalt des Teams im Laden
Sehr, sehr Vieles!
Ich hoffe um mehr Kompetenz in der Führungsebene, bzw. das die Chefs aus Dänemark mehr überprüfen was hier in Deutschland so gemacht wird
Der am besten bewertete Faktor von Søstrene Grene ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Laden ist super. Durch die viel Arbeit unterstützt man sich wo man kann, auch wenn es nur mal ein doofer Witz ist, oder man sich gegenseitig aufheitert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Søstrene Grene ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist für die Arbeit die man macht viel zu wenig!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel steigt man auf, wenn derzeit kein Anderer zur Verfügung steht. Eher zufällig ausgesucht als nach Kompetenzen!
