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Sting 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird sehr nett aufgenommen und fühlt sich gleich als Teil des Teams
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Das ich so flexibel arbeiten kann und so Privatleben und Beruf perfekt verbinde.
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Die hohe Fachkompetenz der Geschäftsleitung und der Kollegen. Alle die immer sagen: " Einmal mit Profis arbeiten" sind hier genau richtig. Wenn sie auch Profis sind.
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Sehr eigenständiges und flexibles Arbeiten. Ich kann mich und meine Ideen mit einbringen.
Das großartige Unterstützen bei "Notfällen".
Die Familienfreundlichkeit und der sehr guten Kontakt zu den Geschäftsführern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles soll bitte so bleiben
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Dadurch, dass jeder Trainer für sich arbeitet, seltene persönliche Treffen mit den Kollegen und den Chefs.
Mehr persönlichen Austausch
Durch die viele Reisetätigkeiten der Mitarbeiter können Fragen nicht immer sofort beantwortet werden und dadurch bleiben Aufgaben liegen, die später erst erledigt werden können - dies kann zu Mehrkosten führen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sting Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
5
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Sehr gut. Tolle Kunden
5
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Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hab jedes Jahr mind. eine Weiterbildung.
5
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Viel Hintergrundinfos, regelmäßiger Austausch mit Kollegen und regelmäßige, interne Seminare
5
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Es werden regelmäßig Weiterbildungen durchgeführt, dass man immer auf dem neuesten Stand ist.
5
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Es werden regelmäßig Seminare angeboten.
5
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Interne und externe Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sting Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Sting Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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