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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenSoziale Netzwerke
Mitarbeiter dürfen sich mit Vorschlägen voll einbringen.
Im Sommer gibt es eine zweiwöchige Kinderbetreuung.
Es wird Wert auf Erweiterung des eigenen Horizonts gelegt z.B. durch Schulungen, Betriebsbesichtigungen, Vorträge, ...
Fortbildung wird unterstützt und gefördert
hat die Probleme (Marktumfeld) und die Potentiale erkannt und investiert kräftig um sich zu differenzieren.
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Wagner Stahlhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden werden bezahlt, es gibt Geschenke zu Weihnachten, für die Kinder ein Nikolaussackerl, eine kleine Überraschung zu Ostern, Faschingskrapfen, ...
