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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsInnovativ und trotzdem schon lange am Markt
Gab immer einen freien Parkplatz gleich in der Nähe
Klare Anweisungen
Überschaubare Größe mit kurzen Entscheidungswegen. War mein erster Job - im Rückblick und im Vergleich zu meinen folgenden Jobs war es in Ordnung.
Kurze Entscheidungswege, gute Öffi Anbindung, gratis parken vor der Tür, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, im Sommer kann die Mittagspause im gemütlichen Garten verbracht werden
Kommunikation
Manche Abläufe sind zu kompliziert und gehören entstaubt.
Extrem hohe Fluktuation. Ein Kommen und ein Gehen...
Entscheidungskompetenzen der einzelnen Geschäftsführer.
Mitarbeiter dürfen nichts einkaufen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen und einen respektvolleren Umgang pflegen.
Mehr interne Schulungen über Produkte, mehr Entscheidungsspielraum
Führung , Kommunikation
Mitarbeiterbedürfnisse erkennen und respektieren.
Die Angst der Mitarbeiter nehmen.
Überwachung abstellen.
Kläre Strukturen schaffen
Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von alphaset handelsges ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ca. 50:50 aufgeteilt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alphaset handelsges ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden öfters mal laut
Bei Problemen immer konstruktiv zur Stelle, wenig aktiver Input.
Führungskompetenz gleich 0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleines Untenehmen ohne klassiche Karriereleiter
Aufgabenerweiterung abe r keine Karriereleiter
Viele Schulungen um das Personal ideal zu schulen
