Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit & die Arbeitskollegen
Geregelte Arbeitszeiten, freie Tage, Urlaub ist nie ein Problem. Mit reden kommt man weit und zur gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
Lohn und Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Gutes Gehalt, nette Kollegen. Lohn/Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Flexible Arbeitszeiten
Führungskräfte die sich nicht auskennen
Die Lehrlinge werden ausgebeutet während die Angestellten sich kein Bein ausreißen müssen
Von der Unternehmensführung bis zum kleinsten Arbeiter läuft sehr viel flasch. Keinerlei Kommunikation zwischen Abteilungen. Fehler und Schuld werden systematisch weitergeleitet.
Schlechte Führung. Als Mitarbeiter keine eigenen Entscheidungen, sondern nur stur nach Schema F (wie 1990) arbeiten.
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeiter die nur Vitamin B sind austauschen und sich wirklich die Arbeiter im allgemeinen ansehen , es gibt Leute in positionen die sich nichtmal auskennen
Lehrlinge nicht behandeln als wären sie nichts wert
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden. Mehr Freiraum und Freizeit.
Mit der Zeit gehen. Mitarbeiter mehr einbinden. Bessere Arbeitszeiten.
Schnellere Prüfung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter
