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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ausbildung ist sehr gut man lernt genau was es für den Beruf wichtig ist auch zukunftsorientiert
Meine Kollegen
Die Eigenverantwortung und das Vertrauen das jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird. Jeder kann jederzeit noch mehr Bereiche lernen und übernehmen.
Wenn man Hilfe braucht (beruflich, sowie privat oder finanziell), sind die Chefs jederzeit hilfsbereit.
Alle Mitarbeiter haben 2019 Erfolgsprämien erhalten.
Je nach Arbeitsplatz wird einigen Mitarbeitern Homeoffice, Diensthandy oder Firmenwagen geboten.
Hund oder ab und an auch Kind sind erlaubt wenn man es vorankündigt, alles sehr familiär.
Firmengewinne werden stets in neue Technologien und Maschinen investiert
Die Arbeit liegt quasi im Ort, auch ohne Auto erreichbar|viele bekannte Mitarbeiter, man kann auch Fahrgemeinschaften bilden
Die Arbeitsstelle liegt quasi im Ort
Ja eigentlich nur die Kommunikation einmal im Jahr nach dem Wirtschaftsjahr gibt es eine Besprechung ich finde man könnte es öfter machen vor allem bei wichtigen internen Änderungen währe es hilfreich mal nicht nur einen Zettel zu bekommen den es zu unterschreiben gibt sondern eine Besprechung vlt einen Betriebsrat.
Die interne Fehlerabwicklung.
schwankende Temperaturen im Firmengebäude aufgrund des Heizungssystems
Arbeitszeit immer gleich auch am Freitag bis 17 Uhr, 1-2 Mitarbeiter glauben sie sind der Chef
einige Mitarbeiter würden ausgetauscht gehört
Im Sommer bräuchten wir kn der Produktion dringend eine bessere Klimaanlage aktuelle bringt nix. Mehr Lohn wäre toll.
Mehr Parkplätze da es für mich als Schichtarbeiter an manchen Zeiten 14-22Uhr schwer ist einen Platz zu bekommen
teilweise flexiblere Arbeitszeit Einteilung ermöglichen,
Fehlerabwicklungen neutraler und sachlich behandeln
Arbeitszeiten flexibler gestalten, 1-2 Mitarbeiter würden ausgetauscht gehört
Austausch der Querulanten Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von druckerei sandler ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Manchmal zu wenig Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte kann man immer noch mehr Aufgabengebiete lernen und übernehmen.
