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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn es etwas gibt ist die Person immer offen und hört zu .
Umgang mit den Arbeitnehmern ist voll in Ordnung. Ausstattung im Büro ist ebenfalls gut
Das er persönlich ansprechbar ist, egal ob man das Lohnbüro oder den Vorgesetzten braucht. Es ust immer jemand Ansprechbar und bereit an einer Lösung mit zu helfen.
Gehalt Gerechtigkeit fehlt. Man hat Angst eigene Meinung zu sagen, sonst wird es mit Entlassung gedroht.
Zu wenig Personal um viele Ausfälle ab zu fangen und dadurch oft Mehrarbeit für alle anderen Angestellten.
Die Weiterbildungschancen sind kaum gegeben. Wenig wird dafür gemacht
Mehr freie Tage dafür angepasster Erhöhter Lohn
Ein Ausbau der Leistungen im Regionalen Umfeld würde ich als Maßgeblich für die wweitere positive Entwicklung sehen.
Mehr auf die Arbeitsnehmer eingehen. Weiterbildungskurse finanzieren und Aufstiegschancen ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Fa. Sodexo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit möglich sehr gut.
