Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeExciting and challenging IT enry level company with a great customer. The work atmosphere is overall very good with beneftis (e.g. free lunch).
- the teams support each other a lot
- the team leads are open for any suggestions and always available
- very friendly and relaxed environment
- treated as internal employees by the client (employee benefits)
Versucht auf die speziellen Wünsche einzugehen und so faire Arbeitsbedingungen zu schaffen
Transparenz, offene Kommunikation, Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
Permanent employment contracts
Die Einzelheiten sind zu kompliziert, um sie hier vollumfänglich darzustellen.
Teils hoher Druck ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Moderner werden. Den Wünschen der MA zuhören und eventuell Lösungen finden. Kompromisse suchen statt einfach drüberfahren.
Die Einzelheiten sind zu kompliziert, um sie hier vollumfänglich darzustellen.
Weg von Tradition und hin zu mehr Moderne (Führungsstil)
More flexible home office arrangement
Flexiblere Home Office Regelungen wären erwünscht
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Karl Schroeder Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innovative and up2date equipment/buildings
Arbeitsbedingungen ganz okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Karl Schroeder Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für diese Arbeit welche man verrichtet wird man nicht genügend bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen unterste Schublade
Unterste Schublade!! Viel wird erwartet ohne entsprechende Gegenleistung. Schulungen und Weiterbildungen gibt es nicht oder nur sehr selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt keine Karrierechancen, Weiterbildungen sind sehr selten.
Karriere/Weiterbildung inexistent
