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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMein Arbeitgeber ist absolut famiienfreundlich, die Arbeitszeiten sind frei einteilbar und flexibel gestaltbar
Teamzusammenhalt mit den Kolleg.innen, Humor und Helfen, Austausch beim gemeinsamen Mittagessen
Die Lage, Weiterbildung, BGF
Immer aktuell und teamorientiert
flexible Zeiteinteilung, Urlaub sehr flexibel, Arbeit frei einteilbar
Das Dienstverhältnis ist abhängig von der Auftragslage des AMS
Marketing und Positionierung verbesserungswürdig - da fehlt Personal
auch für IT mehr Personal erforderlich - den Anforderungen und Personalaufstockung entsprechend
Corona-Zeit- kein Diensthandy, nur Dienstlaptop/ Möglichkeit sollte auch aktuell für home-office z.b an Freitagen (Berichtwesen) bestehen
Supervisionen verpflichtend - nicht nur bei Bedarf - wichtig
Sehr zentral gelenkt. Zu viel Kontrolle.
GF, Schlechte Führung' Druck & Drohung
kein fixer Vertrag, unregelmäßige Teamsitzungen
Dass übrig gebliebenes Geld vom Jahresbudget in die Firma oder die Mitarbeiter investiert werden darf
Mehr Freiräume für kreative Lösungsansätze.
GF soll in Pension gehen - fair sein
