Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist stets überpünktlich am Konto / Flexible Arbeitszeiten / Spontaner Urlaub ist kein Problem / Weiterbildungsmöglichkeiten / Eigenverantwortung uvm...
Die Kollegen sind größtenteils freundlich und immer hilfsbereit, auch die Entlohnung finde ich angemessen.
Das Gehalt bekommt man pünktlich!
Bezahlung, Arbeitszeiten und Vorgesetzten-Verhalten
Aus Alt mach Neu :) / Wer sucht wird immer was finden...
Kommunikation sowie Ordnung sind kaum vorhanden
Ich wurde nur minimal angewiesen, wie die Arbeit zu verrichten ist. Es wurde in etwa gesagt "Du arbeitest heute hier - Mach mal!". Bei Nachfragen bekam ich dann oft vom Schichtführer zu hören "Das erkläre ich dir dann später", "Auf dem Auftrag steht eh alles" oder "Ich weiß auch nicht, frag mal Kollege X". Was mich besonders stört, ist dass mir Details vorenthalten wurden, z.B. wie die Plastikteile in die Schachteln zu schlichten sind, ...
Versprechungen werden nicht eingehalten! Man wird grundlos entsorgt. Ohne Charakter....
Eintönige Arbeit
Aus Alt mach NEU :)
Ich musste jeden Tag an einer anderen Maschine arbeiten, was ich überhaupt nicht sinnvoll finde. Schließlich bin ich nicht als Lehrling hier, sondern als Ferialarbeiter für 3 Wochen. Wenn ich ohne gescheite Anleitung ständig etwas Neues lernen muss, entstehen natürlich viele Fehler. Des Weiteren fand ich es nicht gerade schlau, mich anfangs gleich an mehreren Maschinen arbeiten zu lassen. Es wäre besser gewesen mir nur eine zu geben bis ich perfekt weiß, wie mit den jeweiligen Teilen zu verfahren ist.
...
Man sollte sich über die Führungspositionen mal Gedanken machen, ob man nicht die eine oder den anderen austauscht.
Es sollten Mitarbeitergespräche stattfinden.
Korrekten Buchungsprozess für fertige Paletten irgendwo genauer beschreiben
