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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSicherheit des Arbeitsplatzes, klare Struktur und Aufgaben
Nette Chefs Chefinnen gehabt.
Wunderbares multikulturelles Arbeitsklima, großartige Leute, gemeinsamer Wunsch etwas zu verbessern.
Ausbeutung von MA mit Migrationshintergrund, die keine Aufstiegschancen haben. Geheimniskrämerei. Oftmals lieber Schein wahren statt wirklich etwas zu verändern. Freunderlwirtschaft.
Mein Arbeitsort war Mödling, man kam dort schwer hin mit den Öffis (Vorderbrühl)
Gehalt verbessern insbesondere für Leistungsträger in der Organisation
Integration im Unternehmen auch so leben, dass Menschen mit Migrationshintergrund auch Aufstiegschancen und auf Gehalt haben.
Der am besten bewertete Faktor von Integrationsfonds ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integrationsfonds ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An den Wochenenden gearbeitet ohne WE Pauschale, Sonntagsgeld oder ähnliches. Wusste damals auch nicht dass es mir zusteht :( War lange in der Firma und es hätte mir schon sehr geholfen.
Um eine Gehaltsverbesserung muss man stark kämpfen. Nur Chancen wenn man aus Österreich ist, mit Migrationshintergrund gibt es Leute die seit 10 Jahren keine Erhöhung bekommen haben.
Einziger Schwachpunkt, könnte besser sein, dafür ist die Arbeitsplatzsicherheit gut und auch der Stresslevel ist überschaubar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gutes internes Programm und wenn man externe fachspezifische Weiterbildungen beantragt hat man gute Chancen sie finanziert zu bekommen
