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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungDas man am Geburtstag frei hat und es einen Betriebsurlaub gibt.
Ein Familienunternehmen bei dem einen der Chef noch beim Namen kennt und auch immer freundlich grüßt.
Nette Arbeitskollegen, gutes Arbeitsklima, moderne Büroräume, und bei fleißiger Arbeit auch gute Bezahlung
AG ist offen gegenüber Vorschlägen aller Art und trifft schnelle Entscheidungen
Lockerer Umgang untereinander, selbst mit Personen aus dem Management
Anfragebearbeitungen und Bestellabwicklungen, speziell für Exporte, dauern in aller Regel zu lange
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Die Schichtplanung.
Manchmal etwas altmodisch, man merkt jedoch das ein neuer weg eingeschlagen wird um Prozesse zu optimieren
Kommunikation zwischen "Kundenservice" und "extern" besser organisieren. Selten erreicht man jemanden am Telefon
Regelmäßige Meetings von zusammenarbeitenden Abteilungen.
Intranet mit den Mitarbeitern evtl. mit Foto
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Etwas altmodisch. Eventuell Homeoffice ermöglichen, Rechnungsversand auf E-Mail umstellen,…
Einfachere Kommunikationskanäle einführen
Der am besten bewertete Faktor von KE KELIT Kunststoffwerk ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Reputation ist dem Vorstand sehr wichtig.
Habe nichts schlechtes über das Unternehmen gehört oder mitbekommen
Die Firma hat ein sehr gutes und auch Bodenständiges Image sowohl intern als auch extern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KE KELIT Kunststoffwerk ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation funktioniert nicht.
Würde null geben wen es möglich wäre
Leider herrscht hier eher der Buschfunk anstatt offizielle Informationen zu erhalten - das heißt, dass man manche Informationen schon inoffiziell Tage vor einer offiziellen Ankündigung weiß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Selten werden Mitarbeiter gefördert.
Jeder kann sich Weiterbilden und wird meist auch finanziell unterstützt.
Engagierte Mitarbeiter haben sehr gute Karrierechancen. Gutes Angebot an Inhouse-Trainings. Individuelle Weiterbildungen werden nach Bedarf organisiert.
Mir wurde direkt bei Arbeitsantritt angeboten mich selbst um Kurse umzuschauen die mich interessieren und mich auf meiner Karriereleiter weiterbringen.
