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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
EssenszulageHört immer zu wenn es Probleme gibt
Kann gut Probleme lösen
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Meine Chefin ist im Restaurant leider nicht so oft
Siehe alle Punkte
keine Sundenliste, stellt der Dienstgeberin keinen Dienstzettel und Arbeitsvertrag aus
Kritikfähigkeit erlernen, Zuhören, auf den Boden der Tatsachen zurück kommen
Bessere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Krah Krah e.U ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krah Krah e.U ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Künstlich aufgebauter Stress schädigt das Arbeitsklima
Bis jetzt meine schlimmste Erfahrung vor allem der Abenddienst. Keine Ordnung. Jeder weiß mehr als der andere. Die Kolleginnen streiten sich bitterlich. Einige von denen sprechen nicht miteinander. Viel Backbiting. Eine giftige Schlangengrube.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen vorhanden in geringen Maßen
