Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEs passt alles
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
Der Arbeitsplatz ist in unmittelbarer Nähe meines Wohnortes.
Netter Gesamtchef
Mann ist als Arbeitnehmer flexibel, kann sich vieles frei einteilen und arbeitet in einem Namhaften Betrieb
Veraltete Strukturen und zu wenig Budget für notwendige ARbeitsmittel.
Leiterin der Abteilung geht nicht auf dich ein man wird in der Schwangerschaft gestresst und unter druck gesetzt und auch noch angesprochen warum man nicht noch mehr Leistung erbringt nach gerade mal 2 Monate Einschulung
zu viele Frauen an der Macht
Mangelnde Parkplätze, schlechte Kollektivaushandlung nach der Besoldungsreform
Behandelt nicht alle gleich - seine Ideen müssen immer durchgeführt werden
Das Budget besser verteilen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau
Oberste Führung sollte die Leitlinien und Strukturen nach unten Durchsetzen. Unterabteilungsleiter spielen teilweise nach selbst ernannten Regeln und ignorieren Dienstrecht.
Homeoffice und Gleitzeit werden wegen persönlichen Unwillen nicht genehmigt. Führungsverhalten aus der Antike.
Die kurz vor der Pension stehenden Damen mal unter die Lupe zu nehmen da diese ein Verhalten denn Jüngeren gegenüber legen das nicht sehr Respektvoll ist
Anständige Lohnverhandlung für frische Mitarbeiter nach der Besoldungsreform oder ansonsten Benefits für Mitarbeiter wie zb.: Essensbons, Parktickets
Der am besten bewertete Faktor von Land Kärnten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur die älteren werden Respektiert
Verdienen sehr gut mit jedem zusätzlichen Dienstjahr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Kärnten ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt sich trendig und frisch im Hintergrund ist es eher veraltet. Jedenfalls hier in der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsangebote mit der internen Verwaltungsakademie
Als Vetkäufer kaum bis garnicht möglich.
