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Deutsche Bundesbank
Heute
Frankfurt am Main
Vollzeit
Stadt Köln
Vor 15 Tagen
Köln
Vollzeit
Freie und Hansestadt Hamburg
Vor 5 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungKontakt mit Menschen nette Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz, klares Gehaltsschema inkl. automatischer Gehaltserhöhungen (Vorrückungen)
Fairness, Familienvereinbarkeit, Verständnis
Flexibilität hinsichtlich Freizeit
Arbeitszeit
Leistung wird nicht gewürdigt, bezahlt, das ist es, worum es schlussendlich geht.
Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation ausgewählt. Wünsche zur Weiterentwicklung werden nicht oder nur unzureichend berücksichtigt. Gute Leistung wird nicht finanziell belohnt. Es gibt keine Förderung für ein Klimaticket.
Manchmal sehr anstrengend
Weniger schönreden
Niedrige Einstiegsgehälter, innere Bürokratie, Profilierungsneurosen von Zwischenvorgesetzten und Leitungspersonen.
Führungskräfte sollen ausschließlich nach Kompetenz ausgewählt und bei schlechtem Führungsverhalten wieder ihrer Position enthoben werden. Leistung muss sich lohnen. Mit einem "Danke" alleine kann ich mein Leben nicht finanzieren!
Einige Umstrukturierungen
Mehr für uns einsetzen
Leistungsgerechte Bezahlung, derzeit absolut nicht
Einstiegsgehälter könnten höher sein. Bürokratie der inneren Organisation gehört abgebaut, Hierarchien gehören ausgedünnt und innereAbläufe effizienter gestaltet.
Viel Zeit für Bürokratie, die für Bürger- und Kundendienst aufgewendet werden solte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesregierung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ungerechtfertigterweise viel zu schlecht. Zumindest die IT (die einzige Abteilung die ich Fair beurteilen kann) leistet großartiges (wie man an der Coronakrise gemerkt hat).
Leider haben Landesbedienstete nicht immer den besten Ruf in der Öffentlichkeit...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist immer möglich, nebenbei zu Studieren, wird auch anerkannt
Grundsätzlich gibt es viele Möglichkeiten, aber natürlich limitiert durch die persönliche Grundausbildung.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Karriere kann ich nicht fair beurteilen, weil ich mit meiner ursprünglichen Position immer noch sehr glücklich bin.
