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    Remon 
    Personalbereitstellung 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,3Image
      • 4,3Karriere/Weiterbildung
      • 4,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 3,5Kollegenzusammenhalt
      • k. A.
        Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,3Interessante Aufgaben
      • 4,7Arbeitsbedingungen
      • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,5Gleichberechtigung
      • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      25%25
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Dass die Kommunikation super ist.
    Bewertung lesen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Absprachen werden nur sehr bedingt eingehalten, Dienstverhältnisse sehr abrupt abgebrochen. Dauernd Beanstandungen und Klagen durch die Arbeiterkammer
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Remon Personalbereitstellung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Remon Personalbereitstellung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Kultur
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    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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