Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Eurim-Pharm GmbH
Vor 21 Tagen
Saaldorf-Surheim
Vollzeit
Marahrens Group
Vor 15 Tagen
Bremen
Vollzeit
Gude GmbH Papier Verpackung Logistik
Vor 19 Tagen
Remote
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungStarker Zusammenhalt und gleichberechtigte Kommunikation sind essentiell und werden gelebt. Kollegiales Umfeld mit sofortiger Akzeptanz im Unternehmen. Daher auch viele Kollegen schon lange im Unternehmen.
Die akceptanz von mir als Kollegen
Aus meiner Sicht absolut, der ehrliche, faire und offene Umgang miteinander - jeder der Will, kann sich integrieren und mitgestalten … habe immer noch Kontakt zu KollegINNen
Gehalt, kurze Wege für Entscheidungen
Ideen und Anregungen werden angehört. Es wird darüber diskutiert und erklärt, wenn oder warum etwas nicht umgesetzt werden kann.
Unsichere Zukunft für die heutigr amitaebeiter
Ein zu beachtender Punkt ist die starke Abhängigkeit des Unternehmens von der Situation der Wirtschaft.
Starre veraltete hirarchische ineffiziente Führungsstruktur.
Großteils toxisches narzisstisches Führungsverhalten.
Keine Handschlagqualität.
Mangelnde Wertschätzung.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Probleme werden nicht gelöst sondern schön geredet.
Kommunikation bereichsübergreifend
Nicht gesprächsbereit bzgl. Firmenfahrzeugen oder anderen incentives. Auch Themen wie ladestation E Auto sind nicht diskutabel
Verbesserungsvorschläge aufgreifen, bewerten und auch bei Nichtumsetzung Mitarbeiter informieren und Gründe erklären
Selbständig werden
verstärkt Projektmanagement nutzen … a bisserl weg vom Trouble-shooting hin zur Vorausplanung
Ungeeignete Vorgesetzte zeitnah durch fachlich und sozial kompetente Persönlichkeiten ersetzen.
Auf Verbesserungsvorschläge von ausführenden Mitarbeitern hören und umsetzen.
Aktuell keine, 2022 wurde einiges für die Mitarbeiter:innen umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von SPGPrints Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr rücksichtsvoll and wertschätzend
Kann nur wiederholen was ich bereits unter Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt geschrieben habe…
Kein Unterschied zwischen alt oder jung. Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Ist in Ordnung.
Old is respected
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPGPrints Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weniger Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien.
Mein Letzte Station in meine Karriere
Wer sich nicht auf die eigenen Beine stellt geht leer aus!
