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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Star Inn Hotelbetriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Star Inn Hotelbetriebs
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- nettes Team
- flexible Dienstplangestaltung
Bewertung lesen
Guter Kollegenzusammenhalt
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gutes Familienunternehmen
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Sehr gutes Betriebsklima, familienfreundlich und flexibel
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Freundlich, es ist einfach alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- mangelnde Transparenz
- Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt ( wenn es einem nicht passt, könne man das Unternehmen ja verlassen)
- keine Weiterbildungsmaßnahmen wie angeprießen
- keine Gehaltserhöhungen (auch nicht auf Nachfrage)
- Beförderungen werden willkürlich getroffen (wer am wenigsten Contra gibt)
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sehr wenig gehalt
keine wertschätzung
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Mitarbeiterführung
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nichts, es ist alles perfekt wie es ist
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Die Managment- Dislkrimination, Egoismus,Unkompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt
mehr wertschätzung
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Gerechtere transparente Löhne
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Alles ist so gut, wie es ist.
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besseren Gehalt, Hocker für die Rezeption
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Einschulungen,Weiterbildungen fehlt. Komunikation mit Mitarbeiter, Lohn/Gehalt ???? Viel Stress
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Star Inn Hotelbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Star Inn Hotelbetriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Star Inn Hotelbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Star Inn Hotelbetriebs als eher modern.
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