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Swing 
Kitchen 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swing Kitchen Österreich
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swing Kitchen Österreich
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen sind super und machen den Job um einiges besser.
Stehen hinter dem was ihnen wichtig ist, achten darauf, dass alle Mitarbeiter immer wieder zusammenkommen und hören sich immer alles an.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist wie eine Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Eingehen auf Feedback und Kritik. Es entwickelt sich immer weiter weg vom tollen Arbeitgeber. Geräte warten lassen und nichts hinauszögern.
Das sie nicht so oft auf unsere Vorschläge wirkliche Veränderungen bringen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessantere Rezepte, glutenfrei und auch mehr sojafreie Produkte.
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Loyalität, Fairness, zurück zum Ursprung.
Es wäre wichtig unsere Löhne zu erhöhen, da auch für uns alles teurer wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Swing Kitchen Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


The best Crew
5
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Das Team ist super und der Zusammenhalt sehr groß!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swing Kitchen Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gratis Mitarbeiteressen und Getränke. Sagen von sich, stolz zu sein, überkollektiv zu zahlen und senken den Anteil des "Überkollektivs" seit Jahren, wodurch dieser kaum noch als solcher bezeichnet werden dürfte.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann Schichtleitung werden. Restaurantleitungen werden auch immer wieder gesucht, da diese dem stänidgen Druck der Zentrale nicht standhalten können.
Nicht so viele
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swing Kitchen Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Swing Kitchen Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Swing Kitchen Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swing Kitchen Österreich als eher modern.
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