Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulageschönes Familiengeführtes Unternehmen. Man hat regelmäßig Kontakt zu den Chefs und kann hier ebenso auf Augenhöhe reden
Allgemeine Kommunikation, Chefs stehen hinter dem Personal
Eine große liebe und verständnisvolle Familie
Tolles Team. Immer eine Abwechslung.
Familiäres verhalten im ganzen Betrieb, wie in einen kleinen Familie.
Weiterbildungsangebote werden genügend geboten und es wird sich im die Mitarbeiter gekümmert.
Es wird immer mehr auf die Kennzahlen der Mitarbeiter geachtet (2.Brillen, Abos..) und nicht mehr auf die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter gesetzt, es wird das Gefühl vermittelt dass nicht mehr die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht sondern der Gewinn... dadurch verliert die Firma mehr den Charme durch welchen sie sich durch andere große Optikerketten unterschieden hat.
Zudem sind auch von Vorgesetzten rassistische Aussagen bzw. diesbezüglich abwertende Kommentare schon vorgekommen... vielleicht wär da auch ein moderneres Denken und Schulungen in ...
Nicht mehr so offen, viel Druck und es gibt keine benefits bezüglich Essensgutscheine wie sodexo, evenred oder auch Weihnachtsgeschenke auch wenn es eine Schokolade ist wäre das auch schön
Keine freie Zeiteinteilung (am besten soll man 24/7 erreichbar sein), Umgang mit Diversität (nur "normal" ist gut), hängen geblieben in der alten Zeit
Es wird sich häufig nicht an Vereinbarungen gehalten
Aktuell nichts
Einbisschen mehr auf die Mitarbeiter hören die keine Führungsposition haben, alle wollen sich geschätzt und respektiert fühlen, da auch das sehr wichtig für die Firma ist. Es ist etwas natürliches für ein Unternehmen auf die Zahlen zu schauen, aber immer einen Zahlendruck zu haben ist nicht sehr schön
Kommunikation transparenter halten, Mitarbeiter (evtl. mit Umfragen) mehr einbeziehen, mehr Schulungen bzw. Schulungen sollten auch stattfinden
Keine Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen, Coaching für Geschäftsführung in Sachen Führung, Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und Verantwortung abgeben
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Schulungsinhalte verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Probleme
Sehr harmonisch, jedoch fallen ab und an rassistische und sexistische Kommentare die als lustig gehalten werden.
Es ist eine tolle und große diverse Firma und nicht jeder ist blond und hat blaue Augen und das ist das großartige daran.
Trotz der Diversität haben leider einige Kollegen noch ein Weltbild was nicht in Ordnung ist und dadurch fühlen sich einige Kollegen nicht wohl
Unsere Filiale besteht aus einem jungen Team,ich mit 38 bin die Älteste, ja sie sind nett mit mir
Ältere Kollegen werden als wertvolle Bereicherung gesehen.
Von diesen Kollegen lernt man am meisten
Alle profitieren voneinander! Vielen bleiben bis zum wohlverdienten Ruhestand!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wutscher Optik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es sind oberflächlich gesehen alle sehr freundlich, die Filialleitung steht auch immer für Ihre Mitarbeiter ein... von höheren Vorgesetzten wird öfter mal über andere Mitarbeiter und Filialen gelästert... außerdem kamen auch schon rassistische Meldungen vor bzw Aussagen zum äußeren Erscheinen anderer Mitarbeiter
Leider ist das Verhältnis mit den Vorgesetzten nicht mehr so gut.
Es war bis vor kurzem großartig und man hat sich ernstgenommen und geschätzt gefühlt
Mittlerweile ist es leider nicht mehr so, was vl durch mehr Druck oder andere Ziele verursacht wurde, aber etwas hat sich leider ins negative verändert
Teils überheblich
Furchtbar. Auch gegenüber Dienstleistern, ein unmögliches Benehmen, dass den Mitarbeitern teilweise auch sehr unangenehm und peinlich ist. Keinerlei Kinderstube genossen!
Alle Nachteile die ein Familienunternehmen so mit sich bringt... Bruder und Schwester Zank wie im Kindergarten an der Tagesordnung. Totales Chaos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
sehr gute Unterstützung in puncto Weiterbildung. Gute Chancen zum Aufsteigen und großes Entgegenkommen mit Weiterbildung, bspweise Augenoptikermeister
Seminare sollten auch wirklich durchgeführt werden, vlt wäre auch ein anti-Rasissmus Seminar eine gute Idee
Ich habe viele Freiheiten und kann mir auch sehr frei aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte.
Für Filialmitarbeiter ja, für Mitarbeiter in der Zentrale ungern
Weiterbildung nur für Filialmitarbeiter!!!
