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Aargau 
Verkehr 
AG 
(AVA)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score58 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aargau Verkehr (AVA)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aargau Verkehr (AVA)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wünsche mir bis zur Pensionierung bei AVA arbeiten zu dürfen.
Bewertung lesen
Menschliche Führung und Kommunikation im Unternehmen, gute Standorte, Förderung von Aus- und Weiterbildungen
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Familiären Umgang unterainander
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Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre! Man erhält ein gratis GA.
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Transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Wechsel pssieren wenig, au h sehr schwer
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Oft zuwenig Rückfallebene des Personals. Personalmangel
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Wenig Benefits
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Wie überall gibt es ai h bei der AVA +-
Grunsätzlich ist die AVA aber ein guter Arbeitgeber
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Die Führung klopft sich offenbar immernoch selbst auf die Schultern, weil es sonst niemand tut.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbezug der Mitarbeiter, Kommunikation zu den Mitarbeitern, mehr Entscheidungskompetenz bei Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Bessere Kommunikation, leidiges Thema Lohn (anheben).
Die AVA müsste jetzt endlich lernen sich zu einem grossen Betrieb zu entwickeln. Aufhören mit dem irgendwie Regeln. Klarere Strukturen durch die gesammte Firma hindurch!
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Die Geschäftsleitung, mit wenigen Ausnahmen, hat den Draht zum Personal an der Front leider verloren.
Beispiel C.E.O., der im gleichen Gebäude wie viele des operativen Bereiches arbeitet, diese Leute aber gar nicht kennt und auch kein Interesse zeigt, sei es sich Namen zu merken oder sich zu erkundigen wie es läuft.
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Schwachstellen wurden schon mehrfach vom Team zusammengetragen und den Vorgesetzten (bis zur Geschäftsleitung) kommuniziert. Es ändert sich nichts. Daher sind auch Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und dies hier eher Alibi Übungen.
Bitte nehmt die Mitarbeiter ernst.
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mehr Verständnis der Führungselite für Anliegen der Mitarbeitenden, Vereinfachung von Prozessen, mehr Agilität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Aargau Verkehr (AVA) ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine negativen Erfahrungen.
5
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Es gibt keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts. Der Wiedereinstieg nach dem Mutterschaftsurlaub wird einem problemlos ermöglich. Es werden zusätzliche Familienzulagen ausbezahlt.
Geschlecht, Hautfarbe, Name oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle.
Man wird als Mensch mit entsprechenden Kompetenzen wahrgenommen, was richtig ist.
Weiter so!
5
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Gegeben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Transparentes Lohn Band.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aargau Verkehr (AVA) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


schwer sich in diesem Bereich beruflich zu entfalten
2
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Es gibt nicht so viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen. Aber Weiterbildung wird gelebt.
3
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Viele Positionen sind mit langjährigen Mitarbeitenden besetzt, daher sind die Möglichkeiten begrenzt.
3
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Budgets für Weiterbildungen sind im Moment begrenzt (Pandemie). Jedoch werden notwendige und sinnvolle Weiterbildungen, wann immer möglich, vom Arbeitgeber unterstützt.
eher nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aargau Verkehr (AVA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Aargau Verkehr (AVA) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Aargau Verkehr (AVA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aargau Verkehr (AVA) als eher modern.
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