Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
CoachingDie grundsätzlichen Möglichkeiten welche ein Unternehmen dieser Grösse bietet: Standortwechsel bei Umzug / der teilweise Teamzusammenhalt (der sich leider auch mit der gemeinsamen, schlechten Stimmung erklären lässt) / gratis Kaffee + Früchte
Man hätte alles, aber kann es aus eigenem Unvermögen nicht umsetzen.
KMU mit klarer Wachstumsstrategie und gelebter Kundenorientierung
Die gelebte Ignoranz / das zur Seite Wischen von Verbesserungsvorschlägen (da niemand in den Führungspositionen aber wirklich etwas bewirken kann, durchaus verständlich) / die zu spürende Uneinsichtigkeit aus den oberen Etagen / die Schuldzuweisungen (niemand steht hin und übernimmt Verantwortung - es gäbe auch eine treffende Bezeichnung, die ich hier vermeide) / die aus all den negativen Punkten resultierende Rücksichtslosigkeit mit welcher mit den Angestellten umgegangen wird
Endlich die Anliegen der Mitarbeiter wahrnehmen und auch aktiv angehen. Sich nicht mehr mit dem Stand von 2018 zufrieden geben, die Welt hat sich weiter gedreht, die Ansprüche sind gestiegen.
Unruhestiften durch nervigen Kontrollwahn sofort einstellen sowie die Ursachen für die offensichtliche und an allen Ecken und Enden zu spürende Unzufriedenheit eruieren. Teilweise liegt dies an den Vorgesetzten. Da muss Unternehmertum bewiesen, dringendst die notwendigen Schritte eingeleitet und guter Ersatz (von Extern, es braucht frischen Wind und neue Ansätze!) gesucht ...
Bei ASSEPRO geht es NUR um‘s Geld. Profit und Wachstum über alles. Entsprechend einseitig ist das Management und die Unternehmensorganisation ausgerichtet.
Der am besten bewertete Faktor von ASSEPRO ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Bereich Marketing und Kommunikation gibt es eine Vielzahl interessanter Aufgaben, die Kreativität und strategisches Denken erfordern. Dazu gehören die Entwicklung von Marketingkampagnen, die Planung und Durchführung von Events sowie die Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle. Die Analyse von Markt- und Zielgruppen, um gezielte Botschaften zu formulieren, ist ebenfalls eine spannende Herausforderung. Ausserdem spielt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Diese Vielseitigkeit und der stetige Wandel machen ...
Das Tätigkeitsfeld und die Möglichkeiten als grosser Broker wären sehr spannend.
Spannende Aufgaben da Firma in neue Projekte investiert; großer Gestaltungsraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSEPRO ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die wird kleingeschrieben. Zusätzlich wird man auf Nachfrage hingehalten und vertröstet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man will, kann man durchaus vorwärts kommen. Weiterbildungen werden ermöglicht und auch unterstützt, allerdings ist dies keine Seltenheit mehr auf dem Markt.
