Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTrotz schwierigem Umfeld, man versucht erfolgreich, den Betrieb konkurrenzfähig zu halten.
Abo inklusive und das Essen
Er schaut darauf, dass Betrieb konkurrenzfähig bleibt
Tourismus, Innovative, neue, wagemutige Projekte
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Infrastruktur umgang mit neuen Mitarbeiter/in
Veraltete Arbeitszeitmodelle.
Umgang mit den Mitarbeitern
Verhalten gegenüber Angestellten
Entlohnung könnte besser sein
Man sollte das Kader mehr zusammenarbeiten lassen und ihm auch vertrauen. Die wissen nämlich was sie tun!
Dringend über die Bücher gehen und investieren
Arbeitszeitmodelle überdenken und der heutigen Zeit anpassen.
Das komplete kader auswechseln
langfristig auch auf jüngere Arbeiter setzten,es mal mit Fachkräften versuchen;)
Der am besten bewertete Faktor von Bergbahnen Grüsch-Danusa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War genial, jedoch passauf was du erzählst
Hat allerdings zu viel Pensionierte.
Meistens Gut
gibt ja nur ältere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergbahnen Grüsch-Danusa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das was man leistet ist der gehalt zu tief
Eindeutig Luft nach oben beim Gehalt. Allerdings schwierige Branche. Sozialleistungen okay.
Für das was du zu tuhn hast, bekommst du wenig sie proberen noch mehr abzuziehn.
absoluter Mindestlohn,nicht ein Rappen mehr
Total unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kann man machen und wird bezahlt aber lohn bleibt gleich
Aufgrund der Branche und Saison limitiert. Normal.
Du bleibst wo du angefangen hast und Punkt
Weiterbildung nicht vorhanden in irgendeiner Form
