Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageViele verschiedene Projekte und Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit das man (in der Verwaltung) an anderen Standorten arbeitet
Home-Office
Verschiedene Ferienmodelle
GA für Mitarbeiter
Gratis GA, respektvoller Umgang, viel Freiraum in dem man sich entfalten kann, Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz und ich habe meine ruhe solange ich meine Arbeit gut erledige
Der zusammenhalt
Dass kein Respekt zu Busfahrer besteht. Unhöflich und ruinieren alles. Versuchen nicht mal, Verhalten zu ändern, obwohl schon so viele gegangen sind
Kommunikation. Keine klare Strategie - gefühlt jeden Monat Richtungswechsel.
Könnte etwas mehr gehalt sein
Null Transparenz, Ehrlichkeit, Kommunikation O
Nichts, ich bin zufrieden
Einhalten was sie versprechen
Nur etwas Menschlichkeit rettet das noch. Die haben Tomaten auf den Augen oder wollen nicht sehen, dass die so schrecklich sind
Nur wenn man zufriedenes Personal hat bleiben diese auch nur auf einem hohen Ross sitzen ist zu wenig
Führung und Verwaltungsrat wechselnni
Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von BUS Ostschweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War jeden tag vorhanden
sehr gut, was nicht immer selbstverständlich ist. Das schätze ich sehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Waren bei mir leere versprechungen
