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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
FirmenwagenStandort, mehr nicht
Eingehen auf Mitarbeiter, ein kollegiales miteinander egal in welcher position es werden alle gleich behandelt
Korrekt und offen
Das alle Benefits abgeschafft wurden
Keine Ansprechperson resp. Vertrauensperson sehr schwer gespräche mit der Geschäftsführung zu führen am liebsten per mail oder sms
Nicht immer erreichbar
Bei diesem Unternehmen geht es primär um Macht und Machtspielchen, weniger um Leistung.
Eine Hausmacht von Jasagern. Die Verantwortlichen sind besonders geschickt darin, sich nie festzulegen, schon gar nicht schriftlich und immer ohne Zeugen.
Externe Stellen wissen um die Zustände!
Leider weiss der Eigentümer nicht was im Unternehmen passiert.
Der Inhaber müsste seiner Führungsriege mehr auf die Finger schauen.
Geld und habger regiert diese Firma vielleicht sollte man einen Geschäftsleitung zusammenstellen, welche erfahrung im Führen von Personal hat und auch mal die Mitarbeitenden unterstütz bei probleme
Verbesserungsvorschlag: Verantwortliche sollten kündigen
Mehr Informationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Immobilien und Service ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
länger arbeiten wir als normal angesehen, kann manchmal kompensiert werden.
Aktuell -Coronabedingt- Homeoffice für die Führungsetage und Buchhaltung, dadurch kein Stress für Anwesende MA.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
