Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Chair Airlines?

Chair Airlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Chair Airlines schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Chair Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Chair Airlines das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Chair Airlines wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chair Airlines als eher traditionell.

Chair Airlines als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Flugbegleiter:in2 Gehaltsangaben

Ø42.500 CHF

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Chair Airlines

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Chair Airlines

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsplan; wenn einem früh aufstehen nichts ausmacht (als Kabinenbesatzing

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auf Ferienwünsche wird kaum eingegangen, das ist verbesserungswürdig.

Mai 2023Bewertung lesen

Hungerlöhne.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Klare Firmenstrategie erarbeiten und vorleben. Klare Strukturen schaffen

Mai 2023Bewertung lesen

Austausch des Management. Besonders die Mangerin HR ist absolut inkompetent.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Chair Airlines ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es besteht ein gutes System welches Arbeits und Freitage gut regelt.

4

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chair Airlines ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Schlimmer als Schlimm

1

Oktober 2023Bewertung lesen

Informationsfluss kaum vorhanden

1

Mai 2023Bewertung lesen

0 Kommunikation. Wird weder auf Mails Post oder Anrufe geantwortet

1

Juli 2021Bewertung lesen

Es wird immer nur gedroht.

1

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

schlichtweg nicht möglich, ausser man näht sich den Mund zu.

1

Oktober 2023Bewertung lesen

Karriere möhlich, aber zu Lasten von Freizeit.

3

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Chair Airlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Chair Airlines schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Chair Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chair Airlines als eher traditionell.

Chair
Airlines
AG
als Arbeitgeber