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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Profi Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Der Profi Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team, Kunden und die freie Gestaltung des Arbeitstages.
Bewertung lesen
Faire Arbeitsbedingungen
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Die professionalität welche auf den ersten Blick vermittelt wird.
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Selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsverhalten
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Ein "Personalmanagement" welches ausschliesslich an der eigenen Gewinnoptimierung intressiert ist.
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Es wir mit zweierlei Mass gemessen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation minimieren, Mitarbeiter die was bewegen und zum besseren verändern möchten unterstützen, statt bekämpfen. Gegenüber Kritik offen sein.
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Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber sollte im Personalhandel oberste Priorität haben.
Informationspolitik mangelhaft.
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Oft gemacht, nie durchgeführt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Der Profi Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Profi Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht gefördert. Kostet nur unnötiges Geld. Deshalb wird darauf verzichtet.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Der Profi Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Der Profi Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Der Profi Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Der Profi Personalmanagement als eher traditionell.
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