Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungOffen, ehrlich und freundlich. Sehr flexibel was die Arbeitstagen betrifft. Für junge Familien mit kl. Kinder ein sehr verständnisvoller Umgang. Familienfreundlich. Wertschätzend und Respektvoll. Hohe Toleranz.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Aufgabenbereich ist interessant. Das Team und die direkte Vorgesetzte sind sehr gut.
Die Arbeitsaufgaben sind sehr spannend.
Zu wenig Ferien und das Gebäude ist veraltet. Das Gebäude ist nicht barrierefrei. Körperlich Behinderte Schüler können die Schule nicht besuchen.
4 Wochen ferien
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter.
1 Woche mehr Urlaub für alle wäre wünschenswert. 4 Wochen Ferien für Arbeitnehmer unter 40 Jahren sind nicht zeitgemäss.
5 Wochen ferien
Mehr Mut Entscheidungen zu treffen, das Team enger führen und mehr einzubeziehen. Mehr Abholgespräche oder mehr Zusammensitzen.
Besser organisieren, konsequenter Kommunizieren. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber wäre schön.
Flexiblere Arbeitszeiten und periodische Mitarbeitergespräche einführen
Der am besten bewertete Faktor von Ecap Bern ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sinnstiftend, guter eigener Wirkungskreis. Kann sich gut Einbringen, trotz engen Lehrvorgaben. Vielfälltig und nie Langweilig. Hohe Flexibilität erwünscht, sonst funktioniert es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecap Bern ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebsferien und zu wenig für diese Arbeit. Grosses Engagement, kaum Möglichkeit zur Entspannung. Deshalb viele Ausfälle.
Beschränkungen bei "flexiblen" Arbeitszeiten. 4 Wochen Urlaub im Jahr. Eine Urlaubswoche muss über Neujahr bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird einem wirklich was geboten! Top!
Guter Ort um sich persönlich weiterzuentwickeln und in diesen Bereich der Erwachsenen-Bildung super Berufserfahrung zu sammeln.
Es gibt nicht einmal MAG.
Ich hatte auch kein Probezeitgespräch. Anscheinend aber mache ich einen guten Job, da ich bis jetzt noch dort arbeite. ;)
Bis jetzt wurde noch nie ein Mitarbeitergespräch bezüglich Weiterentwicklung durchgeführt.
