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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBüro ist "Barrierefrei", dies ist natürlich nicht für alle MitarbeiterInnen gleich wichtig.
Die Mitarbeiter-Beteiligung ist möglich, wird jedoch meist nach Stellenwechsel in Anspruch genommen und ermöglicht den Kontakt mit den "Ehemaligen".
sehr innovative, kleines Büro mit engagierten Chefs
war eine sehr interessante Arbeitsstelle in meinem Leben
Sehr engagierte Führung, Mitbestimmung ist möglich, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Förderung der persönliche Entwicklung
Immer korrekt und hilfsbereit
Ausbildung von Lehrlingen in Betracht ziehen
Der am besten bewertete Faktor von EcoRenova ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Bürogemeinschaft mit Architekturbüro, lässt auch andere Diskussionen zu
Grosszügige und helle Arbeitsplätze, neuste Infrastruktur (und zwei grosse Computer-Bildschirme), gute Lage in der Stadt Zürich,
externe Telefonservice übernimmt den Erstkontakt während den Bürozeiten, damit ist eine flexible und individuelle Arbeitszeit gut möglich
gut - es wird viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
schon erwähnt
Individuelle Förderung und Weiterbildung, je nach Neigung und Bedarf im Betrieb
Gute Weiterbildungsunterstützung und - förderung
