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Elvetino 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score126 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elvetino
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elvetino
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr abwechslungsreich, im Zug unterwegs, Gäste aus dem Ausland, verschiedene Dienst
Leider gar nichts mehr, nach jahrelangem Einsatz für diese Firma
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Gleichstellung
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Das ich gekündigt hab und die restliche Kündigungsfrist überlebt habe.
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gute kollegen. viel reisen. selbständig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man die Vorgesetzten kritisiert ist man abgeschrieben, und man ist sofort auf der schwarzen Liste
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Das wir halt viele Sind und die Mitarbeiter rein und raus wie am Zürcher Hauptbahnhof kommen und gehen, so wie dass wir halt nur eine Nummer sind.
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manchmal 6 Tag am Stück arbeite. Zug ist ansträngend
Manchmal zu viel Stress (wenn Kolleg krank) und au wenig Freitage
Knausrig betreffend GA, man wird manchmal am freien Tag angerufen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neues Konzept austellen, es ist bei vielen Sachen für viele Mitarbeiter nicht nachvollziehbar warum die Umstände und Organisationen so schlecht sind.
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Mehr in die Mitarbeiter Ausbildung investieren
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Ein besseres Gehalt und GA.
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jeder sollte ein GA haben
Viele Service Manager und Oberstewards/Oberstewardessen aber immer noch nicht gut funktioniert…… brauchen wir wirklich so viele SM und OS?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Elvetino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


super kollege auf dem Zug!
5
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Die meisten Kollegen sind sehr lieb, ich persönlich habe sie in meinem Herz geschlossen, jedoch gibt es wie in jedem Job spezielle oder Personen mit denen man sich nicht verstehen kann.
3
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Je nach Person
3
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Viele Anlässe, die Teambildend wirken, auch inoffizielle abteilungsübergreifende. Es macht Spass!
5
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Meistens Stewards und Stewardessen arbeiten zusammen mit gute Laune.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elvetino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Du wirst nominiert wenn ein Vorgesetzer dich sehr mag, oder auch evt. Mehr dafür tust als im Arbeitsvertrag.
Beim Lohn würde ich sagen, ich kenne Leute und die hatten beim Lohnausweis diverse schwierigkeiten.
2
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Ich habe leider wegen das Gehalt gekündigt, mit dem Trinkgeld kommt man immer noch zu einem guten Gehalt, aber das ist keine Gewissheit.
2
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Zusammen mit Trinkgeld guet für Gastro
3
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Für die Arbeit und Leistung definitv unterbezahlt, Frauen kommen hier schlechter weg als Männer die den gleichn Job machen und das nicht mal besser...
2
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Gehalt ist okay aber meine fachkompetenzen verdienten eine besser position
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Werden nicht nach Können gemacht, sondern wer die Geschäftsleitung bezirzen kann
1
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Die Sprachkurse werden zu wenig finanziert.
3
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Nicht Empfehlenswert.
2
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Wird immer unterstützt.
5
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Die Firma fördert die Weiterbildungen und beteiligt sich auch daran. Ob man weiterkommt hängt von dem Aspekt Sympathie und Antipathie aus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elvetino wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Elvetino gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Elvetino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elvetino als eher modern.
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