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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
BetriebsarztSehr abwechslungsreich, im Zug unterwegs, Gäste aus dem Ausland, verschiedene Dienst
Leider gar nichts mehr, nach jahrelangem Einsatz für diese Firma
Gleichstellung
Das ich gekündigt hab und die restliche Kündigungsfrist überlebt habe.
gute kollegen. viel reisen. selbständig
Wenn man die Vorgesetzten kritisiert ist man abgeschrieben, und man ist sofort auf der schwarzen Liste
Das wir halt viele Sind und die Mitarbeiter rein und raus wie am Zürcher Hauptbahnhof kommen und gehen, so wie dass wir halt nur eine Nummer sind.
manchmal 6 Tag am Stück arbeite. Zug ist ansträngend
Manchmal zu viel Stress (wenn Kolleg krank) und au wenig Freitage
Knausrig betreffend GA, man wird manchmal am freien Tag angerufen
Neues Konzept austellen, es ist bei vielen Sachen für viele Mitarbeiter nicht nachvollziehbar warum die Umstände und Organisationen so schlecht sind.
Mehr in die Mitarbeiter Ausbildung investieren
Ein besseres Gehalt und GA.
jeder sollte ein GA haben
Viele Service Manager und Oberstewards/Oberstewardessen aber immer noch nicht gut funktioniert…… brauchen wir wirklich so viele SM und OS?
Der am besten bewertete Faktor von Elvetino ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Viele verschiedene Länder arbeiten zäme
sehr viele unterschiedliche Nationalitäten, die alle gemeinsam arbeiten.
38% Frauenanteil insgesamt, auch im Kader sind viele Frauen.
Habe nie etwas anderes empfunden
Kann besser werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elvetino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Du wirst nominiert wenn ein Vorgesetzer dich sehr mag, oder auch evt. Mehr dafür tust als im Arbeitsvertrag.
Beim Lohn würde ich sagen, ich kenne Leute und die hatten beim Lohnausweis diverse schwierigkeiten.
Ich habe leider wegen das Gehalt gekündigt, mit dem Trinkgeld kommt man immer noch zu einem guten Gehalt, aber das ist keine Gewissheit.
Zusammen mit Trinkgeld guet für Gastro
Für die Arbeit und Leistung definitv unterbezahlt, Frauen kommen hier schlechter weg als Männer die den gleichn Job machen und das nicht mal besser...
Gehalt ist okay aber meine fachkompetenzen verdienten eine besser position
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Werden nicht nach Können gemacht, sondern wer die Geschäftsleitung bezirzen kann
Die Sprachkurse werden zu wenig finanziert.
Nicht Empfehlenswert.
Wird immer unterstützt.
Die Firma fördert die Weiterbildungen und beteiligt sich auch daran. Ob man weiterkommt hängt von dem Aspekt Sympathie und Antipathie aus.
