Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWirtschaftlich top, Arbeitsklima top
Das Geschäftsprinzip war einmalig und interessant. Es wurde unglaublich viel gelacht. Das habe ich noch nirgendwo anders erlebt. Sehr schön!
Nice Enviroment, nice people, interesting business
Great work life balance, open office, interesting projects and great team.
Zu oft werden persönliche Freunde vor guten Arbeitnehmern im Job-Segment bevorzugt
Die Kommunikation im Financebereich ließ zu wünschen übrig. Es wurde hinter dem Rücken geredet. Das war Unprofessionalität und geht gar nicht!
Communication
Keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter sind auch Menschen
Der am besten bewertete Faktor von ExecuJet Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das hätte man ausweiten können!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ExecuJet Europe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist zufriedenstellend
Hätte man offen gesprochen, wären manche Sachen anders gelaufen. Das gilt "nur" für die Financeabteilung!
