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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungLässt mir meine Freiheiten, um den Job zu erledigen
Seit Managment Wechsel nichts.
Lebensfreude
Privatleben ist in der Kramer Gastronomie ein Fremdwort.
Sehr vieles um seine Liebe zu diesen Beruf zu entfachen braucht man klare Linien eine Inspiration einen Mentor einer Geschäftsführung die das ganze Personal nach vorne bringt die Sich ein Team aufbaut was Jahre lang zusammen arbeitet und ein Ziel verfolgt
Bislang funktioniert hier noch gar nichts
Fehlt mir gerade nichts ein
Der alte Mann sollte sich raushalten und in den Urlaub fliegen.
Bitte endlich Konzept ändern und eine Linie schaffen . jemanden holen der genug Kompetenzen Um den Betrieb auf die nächste Stufe zu bringen.
Und denjenigen der das übernimmt freie Hand lassen.
Habe nichts zu mangeln
Kommunikation mit AN
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastronomie Kramer ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich ein Arbeitgeber mit dem man kommunizieren kann oder Vorschläge angenommen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Spalte ist ein Witz.
Sowas gibt es hier nicht
