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2,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten gegenüber dem Personal ist unfreundlich, respektlos und oft gesetzeswidrig. Arbeitszeit für die Saisonniers beginnt erst auf dem Feld, jedoch müssen sie bedeutend früher am Betrieb sein. Die Zeit auf dem Betrieb und um auf die Felder zu fahren wird ihnen gesetzeswidrig nicht angerechnet. Das macht bei über 100 Mitarbeiter doch einiges aus ein rechtswidrig eingesparten Löhnen, vorallem da die Felder bis zu 40 Minuten Fahrzeit vom Betrieb entfernt liegen.
Das Personal wird auch verumgescheucht, angeschrien und beleidigt. Zu ihrem ...
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