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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut NICHTS!
Einige Kollegen waren sehr angenehm, jedoch nicht loyal!
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rein gar nichts
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absolut gar nichts
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leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer absolute Kontrolle, häufigen Meinungswechsel, eine gewöhnungsbedürftige Tonalität und homogene Firmenkultur gut findet, wird hier "Spass" haben. Beim Interview wird weit mehr versprochen als nachher gehalten wird. Die Arbeitszeiten sind z.B. nicht so unglaublich flexibel wie angetönt, will man beispielsweise nach 9 Stunden einmal "früher" gehen, muss man vorher noch schriftlich die Erlaubnis einholen.
Mitarbeiter sind ständig in Angst & Sorge etwas falsch zu machen! Lob & Tadel hängen stark mit der Laune des Vorgesetzten zusammen! Mal wird etwas, was noch gestern toll war, heute gerügt resp. in der Luft zerrissen!
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Versprechen werden nicht eingehalten, vorne so und hintenrum wird gemauschelt, Leute werden eingestellt und wieder gekündigt wie Ausverkaufsware
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Katastrophale Zustände, suspekte Atmosphäre, Versprechungen werden nicht eingehalten, undurchschaubares Business
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles. Vor allem beim Interview nicht so einen Druck ausüben und mindestens 1 Probetag anbieten. Und: weniger Kontrolle, denn Arbeitnehmer sind keine Kleinkinder!
Für solche Firmen sollte der Arbeitgeberverband ein Einstellungsverbot von Angestellten verhängen !!
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keine
überhaupt nicht empfehlenswert, es werden Versprechungen nicht eingehalten und die Leute im wahrsten Sinne des Wortes belogen
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leider gibt es keinerlei Verbesserungsvorschläge für diese Art von Unternehmung, ausser einem Management-Wechsel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holiday Home Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde beim Bewerbungsgespräch sehr viel versprochen! Alles klang wunderbar und man bekam das Gefühl, eine echte Chance zu erhalten bei diesem AG! ...leider wurde man ständig vertröstet. Wer sich entfalten möchte, sich in den Arbeitsalltag einbringen, ist hier an der falschen Adresse! Eigene Vorschläge werden schlicht nicht toleriert!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holiday Home Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Holiday Home Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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