Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSelbständig und Vertrauen
Flexibilität, Team zusammenhalt, viel Eigenverantwortung
Kaum vorhanden, wenig Ahnung vom Buisness
Management, Lohn, Stress.
Zu viele um alles hier zu beschreiben.
Betreibergesellschaft auswechseln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Château Gütsch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Betrieb werden Arbeitskräfte gemoppt. Gewisse Vorgesetzte verbreiten lügen und drangsalieren Personal aufs Übelste. Da diese Vorgesetzten (2) angeblich ein Verhältnis mit ihrem Vorgesetzten haben, erlauben sich jene einfach alles. Kündigungsandrohungen werden
laufend benutzt, um Mitarbeiter gefügig und mundtot zu machen
Autoritär, Diktatur vom Hoteldirektor.
Kaum vorhanden
Betreibergesellschaft ist absolut Inkompeten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Beförderung
Nur Vitamin B
