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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenFerienplanung ist gut
Familiäres Klima gute Kollegen
Die Balance zwischen Veränderungen/Innovationen und Stabilität/Sicherheit gibt mir als Arbeitnehmer ein sehr gutes Gefühl!
Dass alle die gleichen Chancen haben. Wenn man (frau) sich einsetzt und engagiert, wird das anerkannt.
Lohn kommt immer pünktlich. Solide aufgestellt
Schlechter Lohn, es wwird viel versporchen aber nicht eingehalten
Entlöhnung sehr schlecht, Mitarbeiter werden ausgenommen und bis ins letzte Detail kontrolliert, Gleichberechtigung herrscht keine und es werden einem Dinge unterstellt. Schlimmster Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann.
Schlechtes gibt es definitiv nicht! Nur Chancen um sich zu verbessern
Man könnte das Augenmerk noch mehr auf nachhaltiges Bauen halten - aber daran wird gearbeitet
Geschäftsleitung ist vorhanden, jedoch hat lediglich eine Person das sagen. Der Big Boss.
Digitalisierung. Vorgesetzten Weiterbildung empfehlen. Lager erneuern, verbessern.
Mehr Mitspracherecht für die kleinen
Sollten endlich modern werden und die fixen Arbeitszeiten aufweichen.
Kader müsste geschult werden um im Umgang mit den Mitarbeitern punkten zu können.
Zuerst die vielen eigene Baustellen ab arbeiten, bevor man die Kunden beliefert. Mehr Schein als sein!
Da fällt mir grad wirklich nichts ein...
Der am besten bewertete Faktor von Hug Baustoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
guter Zusammenhalt im grossen und ganzen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter, welche wichtige Positionen vertreten
Da werden überhaupt keine Unterschiede gemacht!
in Ordnung. Durchschnittsalter relativ hoch
Viele langjährige Kollegen im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hug Baustoffe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht sehr gut früher aber besser mit dem Alten Vorgesetzten.
Einseitige verordnete Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Angestellte müssen umsetzen
Viel bla bla bla und es ändert sich trotzdem nicht's
Funktioniert definitiv nicht in der ganzen Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung muss man sich verpflichten 5 Jahre. Keine Förderung um eine Weiterbildung zu machen.
gute Mitarbeiter wurden bei Karrieremöglichkeiten gebremst
Da ist vieles möglich...
Nach der Ausbildung entsteht ein unbefristeter Vertrag mit guten Aufstiegschancen.
Auf interne Veränderungswünsche wird nach Möglichkeit/Situation Rücksicht genommen.
