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JOB 
in 
time 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOB in time
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOB in time
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hätte nie gedacht, dass ich das mal sagen würde, aber einfach ALLES! Von der offenen und wertschätzenden Kommunikation, über die Auswahl und des Lebens echter Werte, so wie der familiäre und herzliche Zusammenhalt, stimmt einfach alles. Und das Gehalt stimmt auch noch!!
Seit meinem ersten Tag erfahre ich Respekt, Wertschätzung und vor allem immer ein offenes Ohr, das schätze ich sehr
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"den Arbeitgeber ;)"
Wie schon oben erwähnt ist das Team und deren Zusammenhalt ein absolutes Highlight
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Immer wieder die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, Dinge die nicht funktionieren über Bord zu werfen und neu ausrichten. Tolles Teamklima, open door Politik und ein familiäres Miteinander. Der Erfolg der Firma unterstreicht die Aussagen
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Man wird mit offenen Armen empfangen, es ist sehr familiär dennoch auch professionell. Bei Problemen wird einem geholfen und Hilfe angeboten. Es wird gut auf das Wohl der Mitarbeiter gesetzt und mit hoher Professionalität gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Menschlichkeit fehlt , nur Profit zählt
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habe ich noch nichts gefunden
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Sehr tiefes Bildungsniveau
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Keine Struktur. Professionell ist anders
Nichts, nur die schlechten Bewertungen, die absolut nicht stimmen können
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine, würde diese aber auch direkt bei einem Meeting oder bei der Geschäftsleitung vorschlagen. Sie nehmen die Vorschläge ernst und werden meist auch umgesetzt.
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Keine - und wenn es etwas gibt, kann und wird es intern offen besprochen!!
Kommunikationskurs wäre angebracht
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Ehrlichkeit, Respekt und mindestens etwas Menschlichkeit. Klare und nachhaltige Strategie.
Sich keine Gedanken über die schlechten Bewertungen machen, die absolut nicht stimmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von JOB in time ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Zusammenhalt und auch das Teamgefühl unter Kolleg*Innen und auch den Vorgesetzten ist toll - alle ziehen an einem Strang, ohne das es künstlich wirkt. Hier wird jede einzelne Persönlichkeit geschätzt, so wie sie ist. Eine gemeinsame Mittagspause und Teamevents runden das ganze ab!
Sehr familiäres Umfeld. Einen Zusammenhalt wie diesen habe ich bis jetzt in den anderen Betrieben noch nicht erlebt. Würde ich auch als Highlight bezeichnen
5
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Wir sind und agieren als Team
5
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Bis auf eine gewisse Stufe tolles miteinander. Extrem hohe Fluktuation. Fragt mal nach wer schon ein Jahr dort ist.
5
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Reger Teamaustausch mit tollen, wertschätzenden Teammitgliedern
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB in time ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Strukturen wie in einer Kaserne
1
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Kein Kommentar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute Arbeit wird mit Aufstiegschancen belohnt. Das Unternehmen wächst weiter und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*Innen!
Haben mir ihre Visionen gezeigt und auch welche Weiterbildung für mich sinnvoll wäre.
5
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Geschäftsleitung reagiert flexibel auf Unternehmensbedürfnisse und bietet so die Möglichkeit auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter
5
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Es wird darauf geachtet bei Interessen eine Weiterbildungsmöglichkeit zu erhalten
5
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Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOB in time wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JOB in time schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden JOB in time als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JOB in time als eher modern.
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