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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-als Krippenleiterin hat man viel Freiraum, um die Kita so zu gestalten, wie man sie gerne vertreten möchte.
-Ideen sind immer willkommen
-viel Unterstützung durch Backoffice
- 6 Wochen Ferien und Bonussystem
- 50% auf Kinderbetreuung
- Teamevents und Ausflüge
- Wertschätzung wird gezeigt
Das sie Grosszügig sind mit dem Lohn und dass die Elternarbeit sehr wertgeschätzt ist.
Verständnis, die Stimmung
Viele Inovativen Ideen
Viel Wertschätzung, immer für einen da , 6 Wochen Ferien , guter Lohn , viel Mitspracherecht
Beschwerden nicht ernst nehmen
Nichts. Ich arbeite seit 8 Jahren in diesem Betrieb und bis jetzt bin ich zufrieden
Dass nur eine für alle Lehrlinge verantwortlich ist.
Eigentlich nichts
Wenn es beschwerden gibt dann diese ernst nehmen und es genau anschauen. Mitarbeiter beschweren sich nicht ohne Grund wir sehen immer mehr als ihr denkt
Das man Flexibler sein könnte zur thema Ferien einnehmen. Wir haben momentan zu viele sperrungen.
- Bonussystem sollte meiner Meinung nach angepasst werden.
Sie sollten mehr auf die Lernenden eingehen.
Nichts ist alles super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es eine Stelle gibt darf man sich bewerben,man muss der Kitaleitung meinstens aber gefallen
werden übernommen
