Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungRasche Entscheidungswege
Nicht viel...
Kurze Entscheidungswege, enger Kontakt zur Führung, nahe am Markt.
Eigenverantwortung wird gross geschrieben. Sollte aber nicht ausgenutzt werden. Selbständigkeit und unternehmerisches Denken wird gefordert aber auch gefördert. Wer Hilfe braucht kann sie jederzeit einfordern. Keine Firma für Schaumschläger.
Klein, typisch Schweizerisch was Stabilität und Wertschätzung betrifft und greifbare Inhaber welche Verantwortung übernehmen.
Alles andere
Das sie nicht das halten, was sie versprechen. Weder intern noch extern
Das alle keine Persönlichkeiten mehr sind. Und alle anderen oben erwähnten Punkte sprechen wohl für sich.
Oft werden zu viele Projekte parallel bearbeitet.
Transparenz, Kommunikation, Lohn.
Das Unternehmen sollte so ziemlich alles anders machen.
Die Arbeitgeber sollten von ihrem hohen Ross wieder einmal auf den Boden der Tatsachen kommen und sich wieder anständig verhalten.
Wieder versuchen, mit beiden Füssen auf den Boden zu kommen
Nehmt Anliegen der Angestellten früher wahr. Mehr Kommunikation nach innen. Regelmässige Kommunikation.
Mitarbeiter mehr respektieren, bessere Löhne und Sozialleistungen, weniger Mobbing, mehr Transparenz.
Mehr Sachlichkeit Bewertung.
Mehr Vertrauen zu MA und diese nicht wie Vieh behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von KMU Personal Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einzig positiv ist, dass es interessante Aufgaben gibt. Die kommen ja auch von den Kunden und nicht von der Unternehmung.
Interessante Aufgaben gibt es, jedoch werden diese nur an die Lieblinge der Vorgesetzten vergeben.
die gibt es, jedoch nur für die "Lieblingsmitarbeiter"
Vielfältig, nicht nur Verkauf und Vertrieb.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMU Personal Zürich ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet nicht statt...
Kommuniziert wird nur mit den Lieblingen der Vorgesetzten.
Kommunikation = 0
War früher besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man keine braune Zunge haben möchte dann gibt es beides nicht.
Je nach Lust und Laune der Geschäftsleitung
Zuwenig Zeit für Weiterbildungen, keine aktiven Angebote.
