Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgegute Schulung und Vorbereitung auf die verschiedenen Projekte.
Eingehen auf Hochpultarbeiten wenn .an Rueckenschaeden hatt
Spontane Ideen
Ich habe tolle Chancen zur Weiterentwicklung bekommen - vielen Dank!
Flexible Arbeitszeiten
Schnellebiges unternehmen
Grossraumbüro!
Fehlende Kommunikation
Umgang mit MA, Arbeitsbedingungen, Gehalt, Kommunikation, Vorgaben,
Den Agenten/innen Weiterbildungen anbieten.
Alle fair und gleich behandeln. Auf die Gesundheit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Evt. Kommunikation zeitnaher und stufengerecht
Gibt einiges zu tun.
Der am besten bewertete Faktor von Miafon ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miafon ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen an Mitarbeiter besitzen keine Priorität
