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Mittelland 
Transport 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelland Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mittelland Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Tat ist alles schlecht und amateurhaft.
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Eigentlich nix mehr !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten und HR in Zürich, die Bezahlung, die Arbeitszeiten. Atmosphäre vergiftet durch Lügen und Lästern. Befehlston. Parkplatz für Mitarbeiter in Hasle ziemlich weit weg mit allen Sachen, die man braucht. Nur die aus dem Büro dürfen auf dem Hof parkieren, obwohl sie ja nichts mitnehmen müssen. Sie sehen sich ja eh als bessere Menschen an als das normale "Arbeitsvolk". Vorgesetzter nicht vertrauenswürdig, macht bei Problemen mit Kunden die eigenen Mitarbeiter "klein" und "nicht fähig".
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Inkompetentes, betrügerisches Unternehmen Leitung.
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Hier zu arbeiten ist schlecht
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Reden nicht möglich und sture Vorgesetzte. Sehr eingebildet und nur von ihrer Art überzeugt !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuzuhören und Lösungen zu finden, füllt nicht nur die Taschen. Eine faire Buchhaltung wäre auch nicht schlecht. Wir brauchen Ehrlichkeit, wir brauchen Integrität
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Hören Sie den Mitarbeitern bei ihren Problemen zu. Ersetzen Sie die Personalabteilung sofort, da sie die Mitarbeiter im Stich lässt.
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Nicht nur an den eigen Sack denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Mittelland Transport ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeit war gut
4
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Gute Abwechslung
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelland Transport ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von oben herab und uneinsichtig
1
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Schauen auf dich hinunter, ………..
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ha du lange Zunge und bist gut !
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mittelland Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Mittelland Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Mittelland Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mittelland Transport als eher traditionell.
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