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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Räumlichkeiten und die Gesamtanlage. (Garten, Balkone)
Das unprofessionelle Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Fehlende Wertschätzung und Anerkennung. Fokus liegt zu sehr auf dem Negativen. Qualitätsprüfung ist keine Einbahnstrasse. Ein Unternehmen, welches wettbewerbsfähig sein will muss sich auch regelmässig selbst kritisch überprüfen. Stimmen die Werte noch mit unserem Handeln überein? Sind wir authentisch? Wie geht es unseren Mitarbeitern in unserem Unternehmen? Leite ich Mitarbeiter zur konstruktiven Zusammenarbeit an, oder hetze ich sie in einem künstlichen Konkurrenzkampf gegeneinander auf? Behandle ich meine Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt? Dies sind ...
Komplette Umstrukturierung des gesamten Betriebs, da ansonsten nicht wettbewerbsfähig mit anderen Unternehmen in derselben Kategorie. Die gut qualifizierten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit. Führungsstil muss verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten hängen nicht von fachlichen Qualifikationen, sondern von Sympathien der Vorgesetzen ab!
