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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLage des Arbeitsorts.
Die Arbeit selbst: Unterricht.
Kommunikation, Atmosphäre, Gehäter
Keine Sicherheiten.
Keine zugesicherte Arbeitszeit.
Nur als Nebenerwerb oder „Job“ geeignet.
Kurszusage oder Kursabsage am Freitag für den folgenden Montag. Kein Ersatz.
Geringer Stundenlohn.
Absage immer bis 18.00 Uhr am Vorabend möglich. Der Arbeitsausfall wird nicht entlöhnt und ist unberechenbar.
Kein festes Gehalt.
Nur Teilzeitarbeitsvertrag.
Minimale Sozialbeiträge.
Keine Mitsprache erlaubt.
Mangelnde Kommunikation mit dem Personal.
Keine Transparenz über die Firmenentwicklung.
Führung ist nicht kompetent im Produkt und entwickelt keine adäquaten Angebote. Daher kommen viele Kurse nicht zustande. Kunden sind oft ...
Weiterbildung für Lehrpersonen
Lehrer sollten entsprechend ihrer Ausbildung auch anständig entlöhnt werden.
Es sollte für Lehrer die Möglichkeit geschaffen werden, besser zusammenzuarbeiten.
Für Lernende sollte eine allgemeingültige Hausordnung erstellt werden, damit nicht jeder machen kann was er oder sie will.
Lehrer und Angestellte sollten mehr Wertschätzung und Mitspracherecht bekommen.
Das Produkt verbessern und besser bewerben/verkaufen.
Die Arbeit ernstnehmen und ein sicheres, adäquates Gehalt zahlen.
Karrieremöglichkeiten schaffen.
Das Personal respektvoll behandeln.
Das Kursprogramm besser planen.
Die Kunden ehrlich beraten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSH Neue Sprach- und Handelsschule, Bildungszentrum Basel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich zu öffentlichen Schulen bekommt man ca. 50% weniger Gehalt. Eine Pensionskasse erhalte ich keine, da alle Schulen der Ipso Bildung separat abgerechnet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
