Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKommunikation untereinander funktioniert
mehr oder weniger selbständiges arbeiten
Es gibt keinen guten Grund zur empfehlung sich bei Leimgruber zu Bewerben.
Umsetzung der vorgegeben Ziele
Einführung der Schichtarbeit
Definitiv Führungskräfte der Abteilungen!
Zeugnis wird hervorragend ausgestellt damit kaum eine möglichkeit besteht, bei einem anderen Unternehmen eine Chance gegeben wird Eingestellt zu werden.
Dran bleiben und weiter machen
es gibt keine, da wir schon verkauft wurden
Geschulte oder Soziale, Menschlich denkende Führungskräfte
Unbedingt das Firmensystem wechseln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Leimgruber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
BeimBewerbungsgespräch unbedingt den Lohn ansprechen und hoch halten, falls mann 4000.- sagen würde, würden die das akzeptieren, kein Fairness.
