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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles, hatte noch nie in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn eine solchen Arbeitgeber getroffen. Absolut Top.
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Verantwortung
Eigenständig die Strategie für seinen Bereich zu entwickeln, diese abzustimmen und dann umzusetzen macht Sinn und Spaß zugleich.
Flexibilität / Work-Life-Balance
Tolle Produkte
Spannende, herausfordernde Aufgaben
Nettes Team
Gute Atmosphäre
Familiäre Arbeitsklima/Arbeitsphilosophie.
Thema Qualitätsicherung: Testessen aller Produkten :-)....hmmm
Dass ich noch immer kein Arbeitszeugnis habe und meine Überstunden und Ferien nach über zwei Jahren noch nicht ausbezahlt wurden...
Intensivere Einarbeitungszeit - um schneller in Themen zu kommen.
Mind. 3 - 4 Teamsitzungen im Jahr durchführen, um die "räumliche" Distanz zwischen den Mitarbeitenden zu kompensieren.
Manche Prozesse könnten besser definiert sein.
Zuhören was die Arbeitnehmer für Vorschläge haben und gewisse Familienmitglieder aus der Firma nehmen
Der am besten bewertete Faktor von ppura ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältiges Aufgabengebiet mit Mitspracherecht, was als nächstes angepackt wird.
Eigene Aufgabengebiete die frei gestaltet werden können.
Abwechslungsreich.
Meine Aufgaben als Werkstudentin waren sehr vielfältig, wodurch ich einen guten Einblick in die Marketingwelt erhalten und dabei vor allem auch herausgefunden habe, in welche Richtung meine berufliche Zukunft gehen soll.
Man kann sich gut ein bringen und hat seine Freiheiten, die gesteckten Ziele zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ppura ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Löhne sind natürlich nicht so hoch wie im Grossunternehmen, dafür hat man viele Freiheiten.
Schlechtes Gehalt und schlechte Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Nachteil der flachen Hierarchien sind natürlich weniger Möglichkeiten zum Aufstieg. Aber dafür habe ich meine persönlichen Kompetenzen auf Grund der Vielfältigkeit der Aufgaben schon erheblich erweitert, was sicherlich ein großes Plus für meinen Lebenslauf ist.
Die Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind in einem kleinen Betrieb klar beschränkt. Die pers. Weiterentwicklung wird trotzdem - Rahmen der Möglichkeiten - gefördert.
In einem so kleinen Unternehmen ist es natürlich schwieriger aufzusteigen. Mal schauen was die Zukunft bringt :-)
Karriere wird einem versprochen, jedoch bekommt man keine Chance
