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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
HomeofficeInterior-Design der Bauobjekte
Schöne Projekte.
Das ich da nicht mehr arbeiten muss.
Interessante Architektur
Nichts. Fahrlässig.
-Wenig Transparenz
-Gleichbehandlung der Mitarbeiter
-Verschätzt sich ständig, Spekulation
-Zu wenig Kenntnis mit Bauabläufen und Detailplanung
Verhalten, Organisation und Umgang.
- Kein Respekt
- Schlimmer Umgangston
- Hinterhältigkeit von allen Kollegen
- Schamlosigkeit ist in dem Büro Standard.
- Die Angestellten die schon länger dabei sind, sind die schlimmsten.
- Keine konstruktive Kritikfähigkeit
Wirklich alles. Auch seine Planung.
Seine Art und Weise wie er mit den Mitarbeitern umgeht! Er respektlos und unanständig!
Die Welt hat sich technologisch in den letzten Jahren geändert. Effizienz darf nicht gestraft werden.
Organisation und HR.
Eine bessere Erziehung im Elternhaus geniessen.
Sich auf Design konzentrieren und Fuehrung und Unternehmen abgeben
Dieser Arbeitgeber darf kein Unternehmen führen.
Der am besten bewertete Faktor von SimmenGroup Holding ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schöne Projekte mit sehr anspruchsvoller und umständlicher Kundschaft.
Das habe ich sehr geschätzt.
schöne Designs
Die Projekte werden von der ersten Formgebung des Projektes bis zum letzten Fensterdetail komplett intern bearbeitet. Mann kann also bei vielen Vorgängen wie Innengestaltung, Materialisierung, Detaillösungen und Kostenoptimierungen mitarbeiten.
Schöne Bauten welche viele Details und Finessen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SimmenGroup Holding ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kommunikation wird erst ernst genommen, wenn ist schon fast zu spät ist.
Sehr schlecht.
Deine eigene Meinung zählt nichts
ja keine persönlichen Dinge erzählen.
Von oben herab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle positiven Bewertungen werden vom Chef erzwungen.
Gibt keinen Karrierepfad, auch wenn es im Vorstellungsgespräch angedeutet wird. Man kann nebenbei eine Weiterbildung machen.
Arbeitnehmer werden bei Ihrer Ausbildung vom Arbeitgeber unterstützt. Teilzeitlösungen sind gekoppelt mit einer Ausbildung möglich.
Karriere versprochen, nach 1 Monat war mir klar, dass das nie passieren wird mit dem Vorgesetzten.
Es gibt nur Einen
