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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile nicht mehr viel. Leider
Gab bei uns mal den Satz " we do things right or we don't do them at all". Mittlerweile hat Swiss die Arbeits- und Führungsmoral der Deutschen übernommen. D.h. mehr Schein als Sein. Wer hierarchisch höher steht, bestimmt. Dass es intern auch anders und besser geht, hat Swiss bis und mit 2017 bewiesen.
Marktgerechte Löhne zahlen und nicht so gross auf den variablen Anteil abstellen. Der ist - variabel. Einkauf als wertvollen Posten stärken. Keiner der KollegInnen spricht mehr offen über das was er/ sie/ es denkt. Soweit ist es mittlerweile bei uns gekommen. Wirklich ausgesprochen traurig was man aus Swiss und den vielen tollen KollegInnem gemacht hat. Wir machen die Faust im Sack und das Management findet sich toll. Es ist zum Heulen.
Der am besten bewertete Faktor von Swiss ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist top. Für all* was nicht hetero ist.
