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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KinderbetreuungGibt in schwierigen Zeiten Rückhalt und vermittelt. Setzt sich für mich ein. Erklärt Systematik und Inhalte der UFA und der Landwirtschaft.
tolle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden gefördert und Wertgeschätzt.
Flexibilität, Vertrauen das einem gegeben wird, guter Teamzusammenhalt
Stärken werden erkannt und gefördert .
Sozialleistungen sind super
Lohn sollte nach Leistung und nicht nach alter angepasst werden
Der am besten bewertete Faktor von UFA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Ebene VL und GL ist Verhältniss sehr gut
Es kommt natürlich auf Mitarbeiter an, aber die meisten achten drauf das die nächste Schicht zufrieden gestellt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch interne und externe Weiterbildungen ist es möglich, die Mitarbeitenden auf dem neusten Stand zu halten
Sehr viel Angebote und Möglichkeiten
