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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge- Starker Zusammenhalt als Team
- Positiver Einfluss auf die Kultur von Unternehmen und das Leben von Teilnehmern
- Zukunftsorientierung
Das genau dass was den Kunden verkauft und angeboten wird, innerhalb des Unternehmens auch gebraucht und gelebt wird.
Dass die Unternehmenswerte auch wirklich gelebt werden und man sich 100% wohlfühlt.
Das Unternehmen denkt immer langfristig und kümmert sich nicht nur um deren Mitarbeiter sondern auch um deren Familien. Es gibt eine grundlegende dass wir Gutes tun. Dies spiegelt sich auch in der Behandlung der eigenen Mitarbeiter wider.
That we are working with a young, dynamic and passionate team. That we all have our word and aren't afraid to reach out to anybody in the company.
That we only have 20 days holiday.
Der am besten bewertete Faktor von Virgin Pulse ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Office, wo sich jeder kennt und jeder jedem hilft.
One team one dream ist einer der Values der Firma.
