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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorgees ist wirklich sehr schwierig etwas positives zu finden. Man kann kostenlos parkieren, ist das einzige was mir in den Sinn kommt. 10 % auf das ganze Sortiment hat man als Mitarbeiter.
Man hat engen und persöndlichen Kontakt zum Kunden und ist nicht einfach eine Nummer
Alles bis auf die kostenlosen Parkplätze.
Wir haben öffnungszeiten von 6:00-21:00
eigentlich alles von faireren Löhnen, zu mehr Work-Life Balance, Lebensmittelverschwendung,
Warum den Laden um 06:30 öffnen? 1 h später reicht auch
Kürzere öffnungszeiten anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg Detailhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100% mit einer 3 Jähriger Lehre 3850 Fr.
Beim Stundenlohn siehts noch schlimmer aus 18,75 pro h
Volg gehört der Fenaco und die machen jedes Jahr Gewinn, zumindest 20 Fr. pro h wäre einbisschen fairer oder nach einer 3 jährigen Lehre 4000 Fr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel wurde versprochen, 0 wurden gehalten
